Rilanciamo le aree di crisi industriale - Torino

Disponibili 10 milioni di euro
 

Riqualificazione delle competenze - Formazione e reimpiego dei lavoratori

La Regione Piemonte promuove, con un impegno finanziario di 10 milioni di euro a valere sui fondi SIE (fondi strutturali e di investimento europei), gli interventi per sostenere:

  • l’offerta formativa per lo sviluppo delle competenze necessarie ad accompagnare le trasformazioni dei processi produttivi, così articolata:

    • azioni per l’alta formazione e la ricerca realizzata in modalità «duale» (apprendistato) da istituzioni formative e imprese
    • ITS: percorsi biennali (durata 900h/anno) per il conseguimento del diploma di tecnico superiore, rivolti a disoccupati e apprendisti, realizzati dalle Fondazioni ITS in 6 aree economico-professionali tra cui: efficienza energetica, mobilità sostenibile, tecnologie della informazione e della comunicazione
    • corsi accademici di Laurea, Master I e II livello, Dottorato di ricerca: rivolti ad apprendisti e finalizzati al conseguimento del titolo universitario
    • attività di ricerca per apprendisti, accompagnate da servizi di sostegno in carico ad Atenei e Istituzioni di ricerca

 È prevista l’attivazione di percorsi in apprendistato per il conseguimento delle qualifiche e dei diplomi professionali, nonché dei titoli di istruzione secondaria.

 

  • l'offerta di servizi formativi e di accompagnamento al lavoro rivolti a disoccupati e occupati, così articolata:
  • corsi di formazione a catalogo realizzati da agenzie formative accreditate e finanziati attraverso voucher formativi individuali destinati ai lavoratori e/o alle imprese per la formazione dei propri addetti
  • corsi brevi di formazione continua a iniziativa aziendale realizzati, eventualmente anche in impresa, da agenzie formative accreditate su committenza di uno o più operatori economici per il reskilling /upskilling dei propri addetti
  • azioni di formazione di breve durata (max 300 ore) realizzate da Academy di settore/filiera (Automotive-Mobilità sostenibile/Aerospazio), “reti stabili” composte da una o più agenzie formative accreditate, imprese (ed eventualmente fondazioni ITS, poli di innovazione, centri di R&S, ecc.).
  • corsi di formazione «MDL-Macro-Ambito3»: di durata compresa fra 40 e 300 ore, realizzati da agenzie formative accreditate per il rafforzamento dell’occupabilità e l’incremento dell’occupazione di giovani e adulti disoccupati (compresi i percettori di reddito di cittadinanza sottoscrittori di Patto per il lavoro) e lavoratori occupati che, per situazioni di crisi aziendale, industriale o di settore, siano stati collocati in CIGS e siano a rischio di perdita del posto di lavoro
  • formazione per il lavoro 4.0
  • percorsi di specializzazione post-qualifica, post-diploma e post-laurea
  • percorsi mirati a una qualifica, specializzazione prevalentemente per occupati
  • percorsi di qualifica per disoccupati con licenza di scuola secondaria di I grado
  • percorsi per immigrati stranieri disoccupati
  • buoni servizi