Riforma del mercato del lavoro della PA
La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico
Riforma del mercato del lavoro della PA
A CHI SI RIVOLGE
Il progetto prevede il coinvolgimento di circa 200 amministrazioni pubbliche, sia centrali che territoriali, individuate in parte attraverso la selezione che la Commissione europea ha effettuato in occasione dell’ultimo assessment riguardante la milestone M1C159 tra quelle obbligate a presentare il PIAO ed in parte attraverso un avviso a manifestare interesse, orientato ad intercettare prioritariamente gli Enti locali (regioni e città metropolitane, comuni con popolazione compresa tra i 5.000 e i 25.000 abitanti e in via residuale tra i comuni con meno di 5.000 abitanti).