Riforma del mercato del lavoro della PA

La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico

Riforma del mercato del lavoro della PA

Riforma del mercato del lavoro della PA

IL PROGETTO

Il progetto si inserisce nell’ambito della strategia di Digitalizzazione, Innovazione e Sicurezza della Pubblica Amministrazione con l’obiettivo di definire un approccio unitario ed integrato di gestione delle risorse umane finalizzato ad adottare un modello condiviso tra tutte le Amministrazioni per la gestione del capitale umano della PA, basato sulla “centralità delle competenze” 

A CHI SI RIVOLGE

Il progetto prevede il coinvolgimento di circa 200 amministrazioni, sia centrali che territoriali

VIDEOPILLOLA sul questionario di rilevazione KPI - Key Performance Indicators per il monitoraggio delle 6 dimensioni di analisi

AMBITI IN CUI OPERIAMO