Consideriamo la competenza, la soddisfazione e la passione delle nostre persone quale chiave del nostro successo. Per questo motivo promuoviamo la crescita professionale e la valorizzazione delle competenze, ci impegniamo nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e promuoviamo strumenti di welfare a supporto della conciliazione tra lavoro e vita privata.
- 30.226 ore di formazione
- 3.435 euro spesa in welfare per dipendente
- 632,7 mln di euro valore economico generato
Operiamo, inoltre, nella consapevolezza che solo una comunità aziendale orientata al rispetto delle regole, alla trasparenza, all’attenzione alla collettività e all’ambiente può favorire lo sviluppo sostenibile del Paese.
L’etica e l’integrità delle nostre azioni sono parte essenziale della visione strategica e della pratica quotidiana. Gli organi sociali e il personale assicurano la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e la realizzazione di un servizio diretto esclusivamente alla cura dell’interesse pubblico.
I nostri valori
INTEGRITÀ: trasparenza, responsabilità, merito, tutela, impegno, rispetto, correttezza.
VISIONE: strategia, azione, sviluppo, risultato, innovazione.
PASSIONE: orgoglio, appartenenza, forza, senso, costanza, tenacia, identità sociale.
COLLABORAZIONE: partecipazione, coesione, condivisione, partnership, comunicazione.
IMPATTO: performance, efficienza, trasformazione, cambiamento, metodologie, monitoraggio.