Modello organizzativo

Correttezza, legalità e trasparenza

La governance di Invitalia è basata su principi di correttezza, legalità e trasparenza.

I documenti che regolano la gestione della società:


Codice etico
Contiene le norme di comportamento per chi lavora nel Gruppo e per gli interlocutori esterni.

Codice etico (140.78 KB)

 

Modello di organizzazione, gestione e controllo

Stabilisce la responsabilità di Invitalia per alcuni tipi di reati commessi da amministratori o dipendenti (decreto legislativo 8 giugno 2001 n. 231).

La parte generale indica come Invitalia ha recepito i contenuti del decreto. La parte speciale descrive più in dettaglio le procedure organizzative dell’azienda.


Scarica:

Modello Organizzativo - Parte generale

Modello Organizzativo - Parte speciale


Invitalia, infine, oltre ad aver adottato i documenti previsti dal D.Lgs. 231/01, si impegna a promuovere presso le imprese le linee guida dell’Ocse che hanno lo scopo di  favorire comportamenti responsabili delle multinazionali.

Linee guida dell’Ocse